贵绳新闻
您的位置: 首页 - 集团资讯  -  贵绳新闻

     10月26日,公司召开第十五届职代会第三次联席会,审议通过了职工医院政策性关停职工分流安置方案。集团公司党委副书记、副董事长、总经理马显红参加会议并讲话。

     近年来,公司按照国务院国资委、中央编制办、教育部、财政部、人社部、国家卫计委六部委联合下发《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》和《省国资委关于推进监管企业办教育机构医疗机构深化改革的通知》精神,结合城市规范发展、公司异地技改整体搬迁有关要求,积极推进企业办医疗机构深化改革工作,但因诸多因素未能将职工医院剥离移交。

     公司职工医院作为一家小型综合性公立基层医疗机构,因医疗设备残缺、辅助检查手段缺乏、药品零加成等因素影响导致整体医疗服务能力不足,已无法维系生存。随着国有企业深化改革工作的进一步推进,职工医院涉及到国有企业社会化职能的剥离改革工作,经公司研究决定关停职工医院。

     为保证职工医院有序关停和维护职工合法权益,公司根据相关法律法规和有关政策,结合企业实际,制定《走进yabo亚搏网页版职工医院政策性关停职工分流安置方案(草案)》,明确安置工作原则、办法及措施,成立职工医院关停安置领导小组,有序推进安置工作。

     会前,公司职代会将《走进yabo亚搏网页版职工医院政策性关停职工分流安置方案(草案)》下发至6个职代会分团,认真进行讨论并审议表决通过了该方案(草案)。联席会上,有关负责人对方案(草案)进行了解读。会议经过充分酝酿审议,以无记名投票方式,表决通过了方案。

     会上,马显红作了讲话。他指出,职工医院分流安置工作事关企业稳定大局,涉及职工切身利益,要认真按照实施方案,统筹规划、稳步实施、细化分解, 依法依规,兼顾公平,将每一项工作具体安排落实,保障职工分流安置工作顺畅高效有序推进。各级管理人员要带头讲政治、讲大局,讲责任、讲担当,认真落实各项任务,在舆论引导、政策宣传、维护稳定等工作中发挥示范表率作用。在职工安置工作过程中,各单位各部门要主动沟通协作,做好工作衔接,依据国家有关法律法规,高标准、高质量、高效率地落实好分流安置各项任务,严格按照公开、公平、公正和自愿原则规范操作,切实安置好职工。

作者:王嵘  来源:  
0